Минтруд разъяснил, как принять на работу сотрудника без трудовой книжки
С 1 сентября года вступил в силу Приказ Минтруда России от Постановлением Правительства РФ от При этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
В году все компании переходят на так называемые электронные трудовые книжки ЭТК , то есть предоставление работникам сведений о трудовой деятельности. Но это не означает, что мы прекращаем работать с бумажными трудовыми книжками, ведь остаются работники, которые не захотели переходить на новый формат и пожелали, чтобы работодатели продолжали вести их в традиционном виде. Ошибки и недочеты, отсутствие в трудовой книжке обязательных сведений или информации о внесении изменений могут привести к негативным последствиям как для работника, так и для работодателя. Поэтому так необходима своевременная проверка правильности порядка заполнения, ведения и хранения трудовых книжек.
В ответ на Ваш вопрос сообщаем, что запись , нередко встречаемая в трудовых книжках работников: «Трудового стажа не имел», не предусмотрена Инструкцией по заполнению трудовых книжек и не должна вноситься. Перед записью о приеме на работу в трудовую книжку работника вносятся следующие записи п. Для самостоятельного поиска в системе можно использовать поисковый запрос:.
Похожие статьи
- Дизайн интерьера гипсокартон - Дизайн лоджии - 75 фото идей оформления интерьера
- Подарочные купоны своими руками для мужчины - Чековая книжка желаний love is примеры желаний для люб
- Рокарий сделать своими руками на даче - ФОТО рокарий на даче своими руками, идеи оформления
- Дизайн потолка в спальни - Дизайн потолка в спальне: простые и сложные варианты оформления